(vacaturenummer 25/15/10)

De Teamleider GCC is verantwoordelijk voor de juistheid van de betreffende administraties, efficiënte werkprocessen, een tijdige oplevering van rapportages en voor een adequate aansturing van de betreffende teams.

De Teamleider GCC is tevens plaatsvervangend Manager FASA bij diens afwezigheid.

Functie-omschrijving

• u draagt zorg voor helder beschreven en efficiënt ingerichte werkprocessen;
• u draagt er zorg voor dat er wordt gewerkt conform de beschreven werkprocessen;
• u bent verantwoordelijk voor juistheid van de betreffende administraties;
• u maakt in overleg met de Manager FASA regelmatig analyses en rapportages die bijdragen aan het noodzakelijke inzicht t.b.v. controles en t.b.v. de interne klant;
• u rapporteert wekelijks aan de Manager FASA met betrekking tot de vastgestelde KPI’s;
• u voert als leidinggevende alle daarbij behorende taken uit en draagt daarmee zorg voor een goed werkklimaat waarbinnen medewerkers met plezier en trots hun werkzaamheden op hoog niveau verrichten;
• u neemt deel aan projectgroepen;
• u houdt constructief contact met andere afdelingen en draagt actief bij aan een goede samenwerking en hoge interne klanttevredenheid;
• u vervangt de Manager FASA bij diens afwezigheid.

Functie-eisen

• HBO niveau;
• ervaring met het onderhavige werkterrein;
• meerjarige leidinggevende ervaring;
• gedegen kennis van administratieve processen evenals automatiseringsprocessen;
• kennis van boekhoudkundige systemen en processen.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Ger Rooth, Manager FASA,  telefoonnummer: 088 – 927 3226.

U kunt uw sollicitatiebrief met actueel cv sturen vóór 30 juni sturen onder vermelding van vacaturenummer 25/15/10 aan mevrouw H. Schipper, Assistent P&O:heleen.schipper@yarden.nl

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 25/15/05)

De Business Analist informeert de Directie en het management m.b.t. de analyses van de organisatie, bedrijfsprocessen en (IT-)systemen van Yarden. Dit om enerzijds nieuwe of gewijzigde bedrijfsbehoeften te identificeren en anderzijds verbeteringen voor te stellen en te beschrijven waarmee de Divisies hun doelen (beter) kunnen realiseren.

De Business Analist rapporteert aan de Manager IT en is verantwoordelijk voor de professionele uitwerking van verbeteringen teneinde de door de Directie gewenste bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

Functieomschrijving

De Business Analist:

• stelt vast en analyseert de bedrijfsprocessen Yardenbreed en stelt initiatieven voor waarmee deze kunnen worden verbeterd;
• beheert en definieert heldere (business) requirements voor organisatie, beleid, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
• stemt requirements af met de Yarden-organisatie en begeleidt de realisatie van deze requirements binnen Yarden haar IT-systemen en bij leveranciers.

Functie-eisen

• HBO-/ WO werk- en denkniveau;
• ervaring in het opstellen van business-, functionele- en non-functionele requirements;
• rvaring met opstellen van Business Cases, risicobeoordelingen en haalbaarheidsstudies;
• ervaring in het communiceren met IT-organisatie over (business) requirements, voorgestelde oplossingsrichtingen, alternatieven, kosten, voor- en nadelen;
• ervaring met valideren of aangebrachte wijzigingen (in organisatie, beleid, bedrijfsprocessen, informatievoorziening) voldoen aan opgestelde requirements;
• analytisch vermogen;
• vermogen tot constructief samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

U wordt beloond in schaal 11, conform Yarden loongebouw Holding/Verzekeringen.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met Michaël Bolt, Manager IT via tel. 088 927 3359.

Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie voorzien van een actueel cv en onder vermelding van het vacaturenummer 25/15/05 vóór 30 juni sturen naar Heleen Schipper, Assistant P&O: heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummers 25/15/08)

Doel van de functie is het tijdig en juist voeren en verzorgen van de toegewezen crediteurenadministratie. Bovendien is de Senior degene die het team operationeel aanstuurt, de werkverdeling organiseert en de meer complexe zaken voor zijn/haar rekening neemt.

Functieomschrijving

• het bewaken, registreren, coördineren van de inkoopregistratie en het verantwoorden van kosten binnen het financieel pakket;
• tijdig betaalbaar stellen van facturen via de geldende procedure;
• bewaken en controleren of de ontvangen facturen voldoen aan de geldende kaders;
• analyseren en signaleren van niet geaccordeerde inkoopfacturen richting tekenbevoegde;
• controles uitvoeren ter voorkoming van dubbele verwerking;
• bewaken juiste procuratie zoals vastgelegd in procuratie protocol;
• werken op basis van de vastgestelde procedures binnen Yarden;
• bewaken en signaleren richting leidinggevende en budgethouder van niet tijdig aanleveren van broninformatie voor het betalen van inkoopfacturen;
• contact onderhouden met leveranciers met betrekking tot ontbrekende of onjuiste facturen.

Functie-eisen

• MBO + minimaal Moderne Bedrijfsadministratie (MBA);
• ervaring in een coördinerende rol;
• ervaring met digitale verwerkingsprocessen;
• kennis van Exact is een pré;
• ervaring met een financiële administratie met meerdere werkmaatschappijen;
• inzicht in boekhoudkundige processen;
• accuraat en stressbestendig;
• klantgericht, resultaatgericht en kwaliteitsgericht;
• communicatief vaardig;
• flexibel.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Ger Rooth, Manager FASA,  telefoonnummer: 088 – 927 3226.

U kunt uw sollicitatiebrief met actueel cv vóór 2 juli a.s. onder vermelding van vacaturenummer 25/15/08 sturen aan mevrouw Heleen Schipper:heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 100/15/17)

Wij hebben bij Yarden Uitvaartzorg, Cluster Midden, een vacature voor een enthousiaste en gedreven Medewerker Bedrijfsbureau, die op zondagen ingeroosterd wordt. Het bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van activiteiten en personele inzet, die dienen ter ondersteuning van de uitvoering van uitvaarten. Deze ondersteuning gebeurt zodanig dat collega’s, nabestaanden en belangstellenden hierover optimaal tevreden zijn. Door het centraal ontvangen van meldingen, plannen en uitvoeren streven we naar een efficiënte, effectieve en eenduidige bedrijfsvoering met een hoge klanttevredenheid. Kwaliteit en productiviteit zijn van doorslaggevende betekenis.  Het Yarden meerjarenplan, de business balanced scorecard (BBSC), het kwaliteitskeurmerk en de Yarden formule en positionering zijn leidend in onze actitiviteiten.

Bedrijfsbureau Uitvaartzorg:

Het bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van activiteiten en personele inzet, die van belang zijn ter ondersteuning van de uitvoering van uitvaarten. Dusdanig dat collega’s, nabestaanden en belangstellenden hierover optimaal tevreden zijn. Door het centraal ontvangen van meldingen, plannen en uitvoeren beogen we een efficiënte, effectieve eenduidige bedrijfsvoering met een hoge klanttevredenheid betreffende kwaliteit en productiviteit. Hierbij zijn het Yarden meerjarenplan, de business balanced scorecard (BBSC), het kwaliteitskeurmerk en de Yarden formule en positionering leidend.

Functieomschrijving

De Medewerker Bedrijfsbureau:

• ondersteunt de uitvaartverzorger met het controleren en volledig maken van het dossier en het maken van een begroting tot factuur;
• neemt meldingen van overlijden aan en maakt in overleg met uitvaartverzorger afspraken met nabestaanden;
• controleert op uitvoerbaarheid van gemaakte afspraken en op de voortgang van de verschillende deelactiviteiten;
• plant afspraken m.b.t. de evaluatie van de uitvaart in met nabestaanden en verzorgt de evaluatiemappen; 
• maakt i.s.m. de clustermanager de dagroosters voor de uitvaartverzorgers;
• verdeelt uitvaartbesprekingen over de beschikbare medewerkers;
• verdeelt en plant op verzoek van de uitvaartverzorger de uit te voeren activiteiten over de beschikbare medewerkers en middelen (auto’s e.d.) volgens plansysteem;
• verstrekt aan uitvaartverzorger basis informatie over de uitvaart;
• controleert op uitvoerbaarheid van de gemaakte afspraken;
• verstrekt opdrachten aan derden en aan andere afdelingen van de organisatie ter realisering van de gemaakte afspraken;
• coördineert de klachten uit zijn of haar cluster en bewaakt het proces betreffende de klachtenprocedure;
• administreert bovengenoemde werkzaamheden eventueel met behulp van een computer;
• werkt aan eigen ontwikkeling en verbeterpunten en bespreekt eigen ontwikkeling met leidinggevende;
• volgt waar nodig aanvullende opleidingen of cursussen ten behoeve van het verbeteren van eigen prestaties.

Functie-eisen

• MBO+ werk- en denkniveau;
• rijbewijs B;
• ervaring in een administratieve, logistieke functie, bij voorkeur ervaring in de uitvaartbranche;
• kennis van de Wet op lijkbezorging;
• ervaring in een dienstverlenende sector;
• kennis en ervaring van huidige softwarepakketten zoals MS-Office;
• heeft bij voorkeur kennis van lokale gebruiken en heeft contacten op het gebied van uitvaarten;
• bereidheid tot het werken buiten kantoortijden, ’s nachts en in weekenden;
• kennis van de geografische omgeving;
• plannen en organiseren;
• klantgerichtheid;
• kwaliteitsbewustzijn;
• stressbestendigheid;
• flexibel;
• mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met de heer E. Boon, Clustermanager, Tel. 088 927 3613.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 100/15/17, kunt u vóór 7 juli sturen naar mevrouw Reshma Bual: Reshma.bual@yarden.nl.

(vacaturenummer 75/15/32A)

Functieomschrijving

Als Medewerker Restauratieve Dienst in het crematorium houdt u zich bezig met het voorbereiden (o.a. bereiden van etenswaren) en verstrekken van consumpties in de condoleanceruimte. Daarnaast verricht u onder andere werkzaamheden ter voorbereiding van auladiensten en ontvangt/begeleidt u familie en belangstellenden. Tevens verricht u diverse voorkomende werkzaamheden zoals het aanvullen van de voorraden en schoonmaakwerkzaamheden.

Functie-eisen

• aantoonbare horeca en/of catering ervaring (minimaal 2 jaar) is vereist;
• certificaat HACCP;
• diploma Sociale Hygiëne;
• certificaat Allergenenwetgeving;
• representatief en gastgericht;
• flexibele werktijden: in relatie tot de plechtigheden (ook tijdens de avonduren en weekenden);
• organisatorisch inzicht;
• goed in teamverband kunnen werken;
• stressbestendig;
• inlevingsvermogen en een dienstverlenende instelling;
• woonachtig in omgeving Utrecht < 10 km;
• indien nodig ook inzetbaar in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. U wordt beloond in schaal 3, volgens het Yarden loongebouw Uitvaartverzorging. De CAO Uitvaartbranche is van toepassing.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met de heer H. Kamphuis, Locatiemanager, op telefoonnummer: 06 5374 0043.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 75/15/32A, kunt u vóór 10 juli 2015 sturen naar mevrouw Reshma Bual: reshma.bual@yarden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 25-15-09)

Algemeen

De Security Officer draagt zorg voor een samenhangend pakket van maatregelen ter waarborging van de vertrouwelijkheid, integriteit, beschikbaarheid en digitale weerbaarheid van de informatie binnen onze organisatie.

Functie-omschrijving

• toetsing van digitale informatievoorziening voorafgaand aan in gebruikname en aanpassingen van systemen;
• actief sturend en betrokken bij het opstellen, onderhouden en bewaken van de informbeveiligingskaders en het Yarden informatiebeveiligingsbeleid;
• de bewustwording binnen Yarden van het belang van informatiebeveiliging vergroten en de naleving hiervan;
• vastleggen van informatiebeveiligingsincidenten;
• periodiek laten controleren van autorisaties op de diverse applicaties (in- en extern);
• periodiek controleren van continuïteitsplannen en coördineren van de uitvoering (uitwijk, back-ups, ets.);
• vastleggen en controleren van afspraken met externe leveranciers op het gebied van informatiebeveiliging;
• het leveren van alle gevraagde informatie aan toezichthouders en accountants;
• het adviseren van projectleider en ICT-analisten op het gebied van toepassen van informatiebeveiligingstechnieken bij systeemaanpassingen en nieuwe systemen;
• afstemmen met Compliance voor wat betreft wetswijzigingen die impact hebben op de ICT en daar proactief actie op ondernemen;
• zelfstandig het belang (wettelijke) vereisten m.b.t. informatiebeveiliging  Yarden breed bepalen en onder aandacht brengen binnen de organisatie;
• gevraagd en ongevraagd  adviseren, onderzoek  (laten) doen naar de informatiebeveiliging en zo nodig maatregelen adviseren aan de Directeur Financiën & Informatiemanagement.

Functie-eisen

• HBO+/academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde en/of informatica);
• kennis van ICT (besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden);
• kennis en ervaring van informatiebeveiliging en risicoanalyse methoden;
• kennis op hoofdlijnen van de diverse normen en certificeringen op dit gebied (bijv. ISO 27001 en ISAE 3402);
• kennis van specialistische beveiligingstechnieken (zoals encryptie);
• analytisch en probleemoplossend vermogen;
• strategisch en conceptueel denken;
• overtuigingskracht, beïnvloeding en resultaatgericht.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Klaas de Boer, Directeur Financiën & Informatiemanagement, telefoonnummer: 088 – 927 3417.

U kunt uw sollicitatiebrief met actueel cv vóór 10 juli a.s. onder vermelding van vacaturenummer 25/15/09 sturen aan Heleen Schipper: Heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 25-15-07)

Algemeen

Naar aanleiding van het vertrek van een collega op de afdeling Functioneel Beheer zijn wij op zoek naar een enthousiaste, flexibele, stressbestendige collega, die ook snel in staat is zich kennis over nieuwe software eigen te maken.

De beheerder is verantwoordelijk voor de financiële softwarepakketten en de onderliggende databases bij Yarden. Eventuele problemen dienen snel en accuraat opgelost te worden. Verder denkt de beheerder mee met de belanghebbenden over rapportages en oplossingen die de processen binnen Yarden ten goede komen. Ook heeft de beheerder een proactieve houding waar het gaat om het signaleren van problemen en knelpunten en acteert hier op.

Functie-omschrijving

• ondersteuning bij vragen en problemen van de financiële afdeling;
• updaten van software en certificaten;
• onderhouden van Progress databases en MSS 2005/2008 databases;
• onderhoud van maatwerkapplicaties op servers;
• opstellen en bijhouden van back-up scenario’s;
• voorzien in informatiebehoefte van belanghebbenden;
• eenvoudige SQL queries schrijven;
• schrijven van functionele ontwerpen voor gewenste oplossingen;
• dagelijkse handelingen verrichten die noodzakelijk zijn om de financiële processen doorgang te laten vinden;
• onderhouden van contacten met software leveranciers en systeembeheerders;
• databases synchroniseren naar een uitwijk;
• het onderhouden van OTAP omgevingen en een Uitwijk omgeving;
• bereid tot werken in de avonduren en in de weekenden.

Functie-eisen

• minimaal HBO niveau;
• aantoonbare kennis en ervaring met Exact financials;
• kennis van Corporate Payment Hub is een pre;
• kennis van beveiligingscertificaten;
• aantoonbare kennis van en ervaring met Progress databases;
• aantoonbare kennis van en ervaring met SQL databases;
• aantoonbare kennis van en ervaring met W2003;
• ervaring met scripting;
• ervaring met MSS Queries;
• ervaring met 4GL queries;
• minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• kennis van Crystal reports en viewers een pré;
• kennis van PRINCE II (minimaal Foundation certificering);
• kennis van ITIL processen.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met L. Putter, Manager Functioneel Beheer, telefoonnummer: 06 45702527.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 25/15/07, kunt u voor 10 juli as. sturen naar Heleen Schipper: Heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 25/15/05)

De Business Analist informeert de Directie en het management m.b.t. de analyses van de organisatie, bedrijfsprocessen en (IT-)systemen van Yarden. Dit om enerzijds nieuwe of gewijzigde bedrijfsbehoeften te identificeren en anderzijds verbeteringen voor te stellen en te beschrijven waarmee de Divisies hun doelen (beter) kunnen realiseren.

De Business Analist rapporteert aan de Manager IT en is verantwoordelijk voor de professionele uitwerking van verbeteringen teneinde de door de Directie gewenste bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

Functieomschrijving

De Business Analist:

• stelt vast en analyseert de bedrijfsprocessen Yardenbreed en stelt initiatieven voor waarmee deze kunnen worden verbeterd;
• beheert en definieert heldere (business) requirements voor organisatie, beleid, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
• stemt requirements af met de Yarden-organisatie en begeleidt de realisatie van deze requirements binnen Yarden haar IT-systemen en bij leveranciers.

Functie-eisen

• HBO-/ WO werk- en denkniveau;
• ervaring in het opstellen van business-, functionele- en non-functionele requirements;
• rvaring met opstellen van Business Cases, risicobeoordelingen en haalbaarheidsstudies;
• ervaring in het communiceren met IT-organisatie over (business) requirements, voorgestelde oplossingsrichtingen, alternatieven, kosten, voor- en nadelen;
• ervaring met valideren of aangebrachte wijzigingen (in organisatie, beleid, bedrijfsprocessen, informatievoorziening) voldoen aan opgestelde requirements;
• analytisch vermogen;
• vermogen tot constructief samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

U wordt beloond in schaal 11, conform Yarden loongebouw Holding/Verzekeringen.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met Michaël Bolt, Manager IT via tel. 088 927 3359.

Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie voorzien van een actueel cv en onder vermelding van het vacaturenummer 25/15/05 vóór 30 juni sturen naar Heleen Schipper, Assistant P&O: heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 75/15/38)

In deze functie richt u zich op het voorbereiden en begeleiden van uitvaartplechtigheden en crematies, zodanig dat deze conform afspraken, wettelijke bepalingen en Yarden kwaliteitseisen kunnen plaats vinden.

Functieomschrijving

U:

• geeft voorlichting en advies aan uitvaartverzorgers en nabestaanden omtrent de plechtigheden;
• zorgt voor een goed verloop van de auladiensten en treedt zonodig regelend op;
• draagt zorg voor de bewaking en afhandeling van het crematieproces;
• bedient de muziekinstallatie, oveninstallatie en bijbehorende randapparatuur;
• verricht diverse met de functie verband houdende werkzaamheden, zoals controle op vereiste documenten, het registreren van bijzonderheden, het opruimen van de aula;
• verricht daarnaast onderhoudswerk aan panden en terreinen en u verricht schoonmaakwerkzaamheden;
• werkt zonodig mee in het restaurant;
• geeft voorlichting en advies aan nabestaanden m.b.t. asbestemming en voert verkoopgesprekken omtrent nagedachtenisvormen;
• tevens bent u, indien nodig, inzetbaar op een van onze andere crematoria in de regio.

Functie-eisen

• MBO-niveau;
• diploma bedrijfshulpverlening of de bereidheid deze te behalen;
• horeca-ervaring is vereist, ivm meewerken in de restauratieve dienst;
• technische affiniteit;
• in staat om de bediening van geavanceerde ovenapparatuur en beeld- en geluidsapparatuur snel te begrijpen;
• bereidheid tot het werken buiten kantoortijden en weekeinden (in wisseldiensten);
• goede communicatieve vaardigheden;
• flexibele, klant- gast- en servicegerichte instelling;
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• goede lichamelijke conditie;
• stressbestendig;
• representatief;
• organisatorisch ingesteld
• accurate werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. U wordt beloond in schaal 5, volgens het loongebouw Yarden Uitvaartverzorging. De CAO Uitvaartbranche is van toepassing.

* Kandidaten krijgen in eerste instantie een tijdelijke overeenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw J. Houben, Locatiemanager, op telefoonnummer: 06 1088 9876.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 75/15/38, kunt u vóór 10 juli sturen naar mevrouw Reshma S. Bual, Medewerker P&O:reshma.bual@yarden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 75/15/32A)

Functieomschrijving

Als Medewerker Restauratieve Dienst in het crematorium houdt u zich bezig met het voorbereiden (o.a. bereiden van etenswaren) en verstrekken van consumpties in de condoleanceruimte. Daarnaast verricht u onder andere werkzaamheden ter voorbereiding van auladiensten en ontvangt/begeleidt u familie en belangstellenden. Tevens verricht u diverse voorkomende werkzaamheden zoals het aanvullen van de voorraden en schoonmaakwerkzaamheden.

Functie-eisen

• aantoonbare horeca en/of catering ervaring (minimaal 2 jaar) is vereist;
• certificaat HACCP;
• diploma Sociale Hygiëne;
• certificaat Allergenenwetgeving;
• representatief en gastgericht;
• flexibele werktijden: in relatie tot de plechtigheden (ook tijdens de avonduren en weekenden);
• organisatorisch inzicht;
• goed in teamverband kunnen werken;
• stressbestendig;
• inlevingsvermogen en een dienstverlenende instelling;
• woonachtig in omgeving Utrecht < 10 km;
• indien nodig ook inzetbaar in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. U wordt beloond in schaal 3, volgens het Yarden loongebouw Uitvaartverzorging. De CAO Uitvaartbranche is van toepassing.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met de heer H. Kamphuis, Locatiemanager, op telefoonnummer: 06 5374 0043.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 75/15/32A, kunt u vóór 10 juli 2015 sturen naar mevrouw Reshma Bual: reshma.bual@yarden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 25/15/05)

De Business Analist informeert de Directie en het management m.b.t. de analyses van de organisatie, bedrijfsprocessen en (IT-)systemen van Yarden. Dit om enerzijds nieuwe of gewijzigde bedrijfsbehoeften te identificeren en anderzijds verbeteringen voor te stellen en te beschrijven waarmee de Divisies hun doelen (beter) kunnen realiseren.

De Business Analist rapporteert aan de Manager IT en is verantwoordelijk voor de professionele uitwerking van verbeteringen teneinde de door de Directie gewenste bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

Functieomschrijving

De Business Analist:

• stelt vast en analyseert de bedrijfsprocessen Yardenbreed en stelt initiatieven voor waarmee deze kunnen worden verbeterd;
• beheert en definieert heldere (business) requirements voor organisatie, beleid, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
• stemt requirements af met de Yarden-organisatie en begeleidt de realisatie van deze requirements binnen Yarden haar IT-systemen en bij leveranciers.

Functie-eisen

• HBO-/ WO werk- en denkniveau;
• ervaring in het opstellen van business-, functionele- en non-functionele requirements;
• ervaring met opstellen van Business Cases, risicobeoordelingen en haalbaarheidsstudies;
• ervaring in het communiceren met IT-organisatie over (business) requirements, voorgestelde oplossingsrichtingen, alternatieven, kosten, voor- en nadelen;
• ervaring met valideren of aangebrachte wijzigingen (in organisatie, beleid, bedrijfsprocessen, informatievoorziening) voldoen aan opgestelde requirements;
• analytisch vermogen;
• vermogen tot constructief samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

U wordt beloond in schaal 11, conform Yarden loongebouw Holding/Verzekeringen.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling.

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met Michaël Bolt, Manager IT via tel. 088 927 3359.

Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie voorzien van een actueel cv en onder vermelding van het vacaturenummer 25/15/05 vóór 10 juli sturen naar Heleen Schipper, Assistant P&O: heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 25/15/10)

De Teamleider GCC is verantwoordelijk voor de juistheid van de betreffende administraties, efficiënte werkprocessen, een tijdige oplevering van rapportages en voor een adequate aansturing van de betreffende teams.

De Teamleider GCC is tevens plaatsvervangend Manager FASA bij diens afwezigheid.

Functie-omschrijving

• u draagt zorg voor helder beschreven en efficiënt ingerichte werkprocessen;
• u draagt er zorg voor dat er wordt gewerkt conform de beschreven werkprocessen;
• u bent verantwoordelijk voor juistheid van de betreffende administraties;
• u maakt in overleg met de Manager FASA regelmatig analyses en rapportages die bijdragen aan het noodzakelijke inzicht t.b.v. controles en t.b.v. de interne klant;
• u rapporteert wekelijks aan de Manager FASA met betrekking tot de vastgestelde KPI’s;
• u voert als leidinggevende alle daarbij behorende taken uit en draagt daarmee zorg voor een goed werkklimaat waarbinnen medewerkers met plezier en trots hun werkzaamheden op hoog niveau verrichten;
• u neemt deel aan projectgroepen;
• u houdt constructief contact met andere afdelingen en draagt actief bij aan een goede samenwerking en hoge interne klanttevredenheid;
• u vervangt de Manager FASA bij diens afwezigheid.

Functie-eisen

• HBO niveau;
• ervaring met het onderhavige werkterrein;
• meerjarige leidinggevende ervaring;
• gedegen kennis van administratieve processen evenals automatiseringsprocessen;
• kennis van boekhoudkundige systemen en processen.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Ger Rooth, Manager FASA,  telefoonnummer: 088 – 927 3226.

U kunt uw sollicitatiebrief met actueel cv sturen vóór 15 juli sturen onder vermelding van vacaturenummer 25/15/10 aan mevrouw H. Schipper, Assistent P&O:heleen.schipper@yarden.nl

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 25/15/05)

De Business Analist informeert de Directie en het management m.b.t. de analyses van de organisatie, bedrijfsprocessen en (IT-)systemen van Yarden. Dit om enerzijds nieuwe of gewijzigde bedrijfsbehoeften te identificeren en anderzijds verbeteringen voor te stellen en te beschrijven waarmee de Divisies hun doelen (beter) kunnen realiseren.

De Business Analist rapporteert aan de Manager IT en is verantwoordelijk voor de professionele uitwerking van verbeteringen teneinde de door de Directie gewenste bedrijfsvoering optimaal te ondersteunen.

Functieomschrijving

De Business Analist:

• stelt vast en analyseert de bedrijfsprocessen Yardenbreed en stelt initiatieven voor waarmee deze kunnen worden verbeterd;
• beheert en definieert heldere (business) requirements voor organisatie, beleid, bedrijfsprocessen en informatievoorziening;
• stemt requirements af met de Yarden-organisatie en begeleidt de realisatie van deze requirements binnen Yarden haar IT-systemen en bij leveranciers.

Functie-eisen

• HBO-/ WO werk- en denkniveau;
• ervaring in het opstellen van business-, functionele- en non-functionele requirements;
• rvaring met opstellen van Business Cases, risicobeoordelingen en haalbaarheidsstudies;
• ervaring in het communiceren met IT-organisatie over (business) requirements, voorgestelde oplossingsrichtingen, alternatieven, kosten, voor- en nadelen;
• ervaring met valideren of aangebrachte wijzigingen (in organisatie, beleid, bedrijfsprocessen, informatievoorziening) voldoen aan opgestelde requirements;
• analytisch vermogen;
• vermogen tot constructief samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

U wordt beloond in schaal 11, conform Yarden loongebouw Holding/Verzekeringen.

*Externe kandidaten krijgen bij aanstelling in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met Michaël Bolt, Manager IT via tel. 088 927 3359.

Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie voorzien van een actueel cv en onder vermelding van het vacaturenummer 25/15/05 vóór 16 juli sturen naar Heleen Schipper, Assistant P&O: heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 100/15/19)

Functie-omschrijving

U:

• heeft als hoofdtaak het regelen, plannen en uitvoeren van uitvaarten op een wijze die perfect aansluit op de wensen en beleving van de klant;
• informeert nabestaanden en begeleidt c.q. verzorgt de uitvaart afhankelijk van hun wensen;
• neemt meldingen van overlijden aan die via het Bedrijfsbureau binnenkomen;
• stelt kostenoverzichten en begrotingen op;
• bent aanspreekpunt voor het gehele proces van de uitvaart, zowel in- als extern in samenwerking met uw collega’s van het Bedrijfsbureau;
• bent verantwoordelijk voor de nazorg.

Functie-eisen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• opleiding uitvaartverzorging (alle erkende opleidingsinstituten);
• organisatievermogen;
• stressbestendig;
• inlevingsvermogen, betrouwbaarheid en goede omgangsvormen;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• klantgericht;
• verkoopgericht;
• kwaliteitsgericht;
• bereidheid tot het werken buiten kantoortijden, ’s nachts en in weekenden;
• ruime kennis en ervaring met MS Windows – Excel en MS Office;
• in bezit van rijbewijs B en eigen auto.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met Anita van Loon, Clustermanager West, via 088 927 3574.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 100/15/19, kunt u vóór 15 juli 2015 sturen naar mevrouw Reshma S. Bual, Medewerker P&O:Reshma.bual@yarden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.

(vacaturenummer 01-15-03)

Algemeen

Yarden Uitvaartverzekeringen wil in 2016 toonaangevend zijn op financiële oplossingen omtrent de dood en bekend staan om de hoogste klanttevredenheid en haar uitstekende dienstverlening. Voor het realiseren van deze ambitie is uiteraard een goed lopende organisatie nodig met medewerkers die hun werk op professionele wijze en met passie en plezier uitvoeren. Daarom hechten we bij Yarden groot belang aan een goed opleidingsbeleid.

Eind van dit jaar zal de Manager Opleiding & Ontwikkeling Verzekeringen met pensioen gaan. Aansluitend zullen we de verantwoordelijkheid voor Opleiding & Ontwikkeling Yardenbreed anders gaan beleggen.

De Medewerker Opleiding & Ontwikkeling Verzekeringen rapporteert aan de Manager Opleiding & Ontwikkeling, is verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het opleidingsbeleid en draagt zorg voor een perfecte organisatie van opleidingen en trainingen. Bovendien verzorgt de Medewerker O&O de relevante rapportages met betrekking tot het werkgebied.

Functie-inhoud

• in overleg met Manager O&O opstellen van een opleidingsplan voor de divisie Uitvaartverzekeringen;
• initiëren en borgen functiegerelateerde opleidingen i.v.m. vakbekwaamheidseisen (incl; permanente educatie);
• maken en/of beoordelen syllabi en toetsen t.b.v. opleidingen en trainingen;
• het feitelijk coördineren en verzorgen van alle opleidingen voor medewerkers van de divisie Uitvaartverzekeringen;
• geven van opleidingen, trainingen en presentaties met betrekking tot Yarden verzekeringsproducten aan overige belanghebbenden binnen de organisatie;
• op peil houden, borgen en vergroten specifieke kennis van Yarden product en –procedures Yardenbreed door het (case en gebruikers-) beheer van iSee iKnow en aansturing van experts; het beheer van de begrippenlijst;
• administreren van deelnemers, resultaten, certificaten en verwerken evaluatiegegevens van georganiseerde opleidingen;
• beheerstaken iSee iKnow;
• periodiek en ad hoc opstellen van managementrapportages in relatie tot opleidingen.

Functie-eisen

• HBO-niveau;
• WFT Basis, Schade en Leven;
• aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van opleidingen;
• trainings- en didactische ervaring;
• grondige kennis van alle Yarden producten en diensten;
• grondige kennis van de interne Yarden organisatie en van de markt m.b.t. Uitvaartverzekeringen en Uitvaartverzorging;
• uitstekende communicatieve vaardigheden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Hans Beekhuizen, Manager O&O Verzekeringen, telefoonnummer: 088 – 927 3265.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 01/15/03, kunt u vóór 17 juli as. sturen naar Heleen Schipper: Heleen.schipper@yarden.nl.

(vacaturenummer 75/15/38)

In deze functie richt u zich op het voorbereiden en begeleiden van uitvaartplechtigheden en crematies, zodanig dat deze conform afspraken, wettelijke bepalingen en Yarden kwaliteitseisen kunnen plaats vinden.

Functieomschrijving

U:

• geeft voorlichting en advies aan uitvaartverzorgers en nabestaanden omtrent de plechtigheden;
• zorgt voor een goed verloop van de auladiensten en treedt zonodig regelend op;
• draagt zorg voor de bewaking en afhandeling van het crematieproces;
• bedient de muziekinstallatie, oveninstallatie en bijbehorende randapparatuur;
• verricht diverse met de functie verband houdende werkzaamheden, zoals controle op vereiste documenten, het registreren van bijzonderheden, het opruimen van de aula;
• verricht daarnaast onderhoudswerk aan panden en terreinen en u verricht schoonmaakwerkzaamheden;
• werkt zonodig mee in het restaurant;
• geeft voorlichting en advies aan nabestaanden m.b.t. asbestemming en voert verkoopgesprekken omtrent nagedachtenisvormen;
• tevens bent u, indien nodig, inzetbaar op een van onze andere crematoria in de regio.

Functie-eisen

• MBO-niveau;
• diploma bedrijfshulpverlening of de bereidheid deze te behalen;
• horeca-ervaring is vereist, ivm meewerken in de restauratieve dienst;
• technische affiniteit;
• in staat om de bediening van geavanceerde ovenapparatuur en beeld- en geluidsapparatuur snel te begrijpen;
• bereidheid tot het werken buiten kantoortijden en weekeinden (in wisseldiensten);
• goede communicatieve vaardigheden;
• flexibele, klant- gast- en servicegerichte instelling;
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• goede lichamelijke conditie;
• stressbestendig;
• representatief;
• organisatorisch ingesteld
• accurate werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. U wordt beloond in schaal 5, volgens het loongebouw Yarden Uitvaartverzorging. De CAO Uitvaartbranche is van toepassing.

* Kandidaten krijgen in eerste instantie een tijdelijke overeenkomst aangeboden.

Werken bij Yarden heeft betekenis

Werken bij Yarden heeft betekenis voor onze klanten, uw collega’s en uzelf. Yarden is een maatschappelijke organisatie en biedt betekenisvol werk, goede arbeidsvoorwaarden, werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden en heeft volop aandacht voor training en ontwikkeling. 

Onze organisatiecultuur is gebaseerd op de kernwaarden ‘betrokken, professioneel en waardetoevoegend’.

Wij streven ernaar ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Dat betekent dat vrouwen en mannen van alle leeftijden en uit alle windstreken welkom zijn.

Informatie en reactie

Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw J. Houben, Locatiemanager, op telefoonnummer: 06 1088 9876.

Uw sollicitatiebrief met actueel cv en onder vermelding van vacaturenummer 75/15/38, kunt u vóór 10 juli sturen naar mevrouw Reshma S. Bual, Medewerker P&O:reshma.bual@yarden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.